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      沙鋼新聞
      發布日期:2023-06-30 15:04:03
      打造技能人才成長“高速路”!沙鋼又有3名技能人才上榜“特級技師”

      日前,江蘇省人社廳公布了2023年上半年特級技師名單,沙鋼集團有限公司鄒長東、徐衛東、周恩會3位高技能人才上榜,加上2022年通過企業自主評定認證的陳希云,沙鋼已經有4名“特級技師”,占據了整個張家港80%的席位。

      特級技師是在高技能人才中設置的高級技術職務(崗位),是企業生產科研一線從事技術技能工作,并具備相應條件的優秀、頂尖高技能人才。多年來,沙鋼始終將人才作為企業發展的第一資源,每年用于人才培養、激勵等方面的資金超1億元,通過深入實施積極、開放、高效的人才引育政策,構建了覆蓋技術、技能、研發、管理四位一體的全職業生涯人才成長體系,為技能人才提供了廣闊成長空間。

      對人才來說,“空間”就是最大的福利。2022年,沙鋼成功獲評蘇州市首批“國家技能特級技師等級認證試點企業”,具備自主組織評定國家技能特級技師等級認證資質,開辟了人才向更高層次發展的“高速路”。

      令人欣喜的是,“高速”不僅是“一條路”,更是“一張網”。依托沙鋼江蘇省職業技能等級認定站、冶金行業職業技能等級認定站和張家港市通用工種職業資格認定站,企業可自主開展焦化、煉鋼、軋鋼等27大類54個工種、從初級工到特級技師的國家職業資格鑒定,年均1000余名職工取得相應技能等級。

      與此同時,沙鋼打破職業技能等級以及專業技術、行政職務界限,構建縱向發展、橫向互通的全職業生涯成長“三通道”,全公司12000人獲得廠控技術技能職稱待遇,真正實現人盡其才、才盡其用。

      搭平臺、建通道,還要“扶一把、送一程”。以“沙鋼杯”職工職業技能比武為主體,企業每年開展多種形式、全工種覆蓋的勞動和技能競賽,積極推動虛擬仿真等新技術應用,建設博士后科研工作站以及各專業技能大師工作室等,年均開展各類線上線下培訓600余場,培訓超萬人次。

      目前,沙鋼擁有國家級技能人才6000余人,除4名特級技師外,還有高級技師、技師1000余人,高級工程師3000余人。沙鋼數十年如一日積攢的“人才家底”,正成為新時代推動企業穩健高質量發展的核心競爭力。

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